为了响应山西省政府关于优化山西省高校团队建设的思想，贯彻新时代中国社会发展人才培养观，做好bwin必赢2018版人才培养方案的制定工作，3月26日至27日，由李红丽经理带队，八名教师组成的调研组前往北京工商大学和中央财经大学外国语学院调研交流。访问过程中，李红丽经理一行受到了两所外国语学院的热情接待，并就人才培养方案的相关问题进行了深入的交流与探讨。

本次调研学习走访的第一站是北京工商大学外国语学院，李红丽经理一行与其经理刘红艳教授、副经理苗天顺及各教研室主任进行了座谈。座谈会上，李红丽经理首先介绍了bwin必赢的概况，并说明了此次学习的主要目的和内容。北京工商大学外国语学院刘红艳经理对商务英语专业复合型、应用型人才的培养模式、课程设置、专业教改方向等方面做了详细的介绍。尤其在减少学分的情况下，仍然保持专业课程总课时数不减少，即小学分大学时；并且将专业选修课分为专业选修和其他选修课程，其中专业选修课程为必选课，从而保证商务英语专业的员工夯实专业基础，提高专业技能。随后刘红艳经理就其首创的“大学英语十级分级教学模式”进行了详细介绍，还进一步介绍了供员工选修的后续课程和拓展类课程，以此保证员工大学四年英语的不断线学习。在最后讨论阶段，双方在交流中就具体问题的工作方法、遇到的困难以及解决办法进行了充分的探讨。

结束北京工商大学的调研学习后，调研组到达中央财经大学外国语学院，李红丽经理一行与其经理黄振华教授、副经理李新英和公司党总支副书记、纪委书记徐芳进行了交流。会谈中，黄振华经理分享了英语专业（财经方向）通过开设金融英语、管理学（英）、会计学（英）、跨文化商务沟通、经济经典名著选读（英）、宏（微）观经济学、财经报刊选读等引导员工关注国内外财经界大事、具备国际视野。同时，介绍了分级、分模块、多元化大学英语“8+4+4”课程体系的经验，从大学二年级开始，大学外语课为选修课，选修科目多达15门。随后双方就通用英语、专门用途英语和跨文化交际英语三个模块及开设的相关课程进行了深入探讨。

随着我司《关于制订普通全日制本科专业人才培养方案（2018版）的指导意见（讨论稿）》的提出，我司人才培养方案的制定工作也进入了关键时期，商务英语专业人才培养方案和大学英语“分类分级”改革方案也在逐步地修改和完善。此次调研学习所走访的北京工商大学和中央财经大学，在应用型专业人才培养、实践性课程设置等方面都颇具特色，其英语教学改革思路和理念、课程设置及教学改革方法的具体措施都对我司今后课程改革和团队建设有一定的启发作用，值得我司学习和借鉴。通过调研学习，我们对于应用型外语人才的培养思路更加明了，对教学、科研团队的建设目标认识更加具体，对学院和专业的转型发展定位更加清晰。